工作簽約一年

我們今天要來聊聊定期勞動契約與不定期勞動契約。什麼叫做定期與不定期?舉例來說,我們常常聽到身邊有朋友的工作是所謂的「一年一聘」,也 ..., 也就是說,如果一般並無高度專業性的工作,到職時也沒有接受雇主提供的 ... 接受了雇主...

工作簽約一年

我們今天要來聊聊定期勞動契約與不定期勞動契約。什麼叫做定期與不定期?舉例來說,我們常常聽到身邊有朋友的工作是所謂的「一年一聘」,也 ..., 也就是說,如果一般並無高度專業性的工作,到職時也沒有接受雇主提供的 ... 接受了雇主提供的專業培訓而簽訂最低服務年限,但由於簽約後等同被 ...

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然而,到新公司報到的第一天,人資主管卻意外提醒:「所有新進員工必須與公司簽兩年合約。」密密麻麻的勞動契約中,載明了違約後的各種懲罰性內容。換了三次工作 ...

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簽約一年做5天想離職-中小企業法律諮詢服務網

簽約一年做5天想離職 ... 二、繼續工作一年以上三年未滿者,於二十日前預告之。三、繼續工作三年以上者,於三十日前預告之。 (二)因此,您到職日 ...

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【勞動權益解析】雇主可以一直和我續簽定期契約 - 勞動視野工作室

從雇主與您簽約的期間為兩個月,中間間隔31天來看,雇主應該是有意規避勞基法第9條第2項第2款的規定,不希望 ... 其工作期間超過一年者,應報請主管機關核備。

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工作契約中可以規定,員工要N年內不能離職,提前離職要賠償 ...

工作簽契約的時候,契約內容有提到員工必須工作N年,之後才能提離職,如果提前要離職的話必須賠償公司違約金以及教育訓練的費用。 不知道 ...

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工作簽約- 工作板| Dcard

在補習班任職幾個月,覺得不適任想換跑道,這份工作需要簽一年的約,請問簽約是正常的嗎?合約是一式兩份,不過兩份都在補習班,沒在我身上( ...

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簽了三年約,但做滿一年想離職- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業技能 ...

您好最近要離職突然想到這個問題我當初簽約的時候有簽一個一年約跟一個三年約當初三年約還有送十萬的簽約獎金,若沒做滿三年則要還院方十 ...

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