寺廟適用勞基法

按勞動基準法規定,一切勞雇關係均應適用勞動基準法。但因經營型態、管理制度及工作特性等因素適用本法確有窒礙難行者,並經本部指定公告之行業或工作者,不 ... , 寺廟人員自民國99年開始納入《勞基法》列管,工作7天須休息1天,更要有...

寺廟適用勞基法

按勞動基準法規定,一切勞雇關係均應適用勞動基準法。但因經營型態、管理制度及工作特性等因素適用本法確有窒礙難行者,並經本部指定公告之行業或工作者,不 ... , 寺廟人員自民國99年開始納入《勞基法》列管,工作7天須休息1天,更要有 ... 都被納入;而身分保障的話就是勞保加勞基法,「至於適用上是不是有很多 ...

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寺廟適用勞基法 相關參考資料
【政令宣導】關於勞保@ 新北市道教會:: 痞客邦::

依據台北縣政府98年10月8日來函: 有關行政院勞工委員會公告:寺、廟、堂、壇、府、殿若聘請勞工(廟公)等人員者,自99年1月1日起適用勞動基準法。附縣府說明如下: ...

http://tctatw.pixnet.net

中華民國勞動部全球資訊網- 勞動基準法適用

按勞動基準法規定,一切勞雇關係均應適用勞動基準法。但因經營型態、管理制度及工作特性等因素適用本法確有窒礙難行者,並經本部指定公告之行業或工作者,不 ...

https://www.mol.gov.tw

寺廟員工納勞基法有爭議許淑華:難道媽祖也要7休1? | ETtoday政治 ...

寺廟人員自民國99年開始納入《勞基法》列管,工作7天須休息1天,更要有 ... 都被納入;而身分保障的話就是勞保加勞基法,「至於適用上是不是有很多 ...

https://www.ettoday.net

寺廟員工納勞基法有爭議許淑華:難道媽祖也要7休1? | ETtoday遊戲雲 ...

寺廟人員自民國99年開始納入《勞基法》列管,工作7天須休息1天,更要有 ... 社團都被納入;而身分保障的話就是勞保加勞基法,「至於適用上是不是有 ...

https://game.ettoday.net

寺廟職員適勞基法惟營運方式恐違法規| 公視新聞網

一般來說,寺廟中的服務人員,有領薪水的行政、出納等職員,也有無給職義工。但其中「職員」因適用勞基法,所以要遵守「七休一」、打卡、以及超時給加班費等等規範, ...

https://news.pts.org.tw

寺廟職員適勞基法營運方式恐違法規| 公視新聞網

勞基法「七休一」制度上路。一般來說,寺廟職員也適用勞基法、所以要遵守七休一。但最近有宗教團體向北市府陳情,認為寺廟的營運方式和一般企業不同,工作狀況和 ...

https://news.pts.org.tw

廟公也受勞基法保障柯勞檢寺廟7休1 TVBS新聞網

民眾常去參拜的寺廟,裡面的職員其實也受勞基法保障,北市勞動局近期常去勞動檢查,因為依照規定,上班7天要休息1天,有宗教團體找上議員陳情 ...

https://news.tvbs.com.tw

神明比照勞基法明年起周休二日| 蘋果日報

藥王廟外頭貼出公告,不少信徒圍觀,感覺好奇,上面寫著「本廟遵循勞基法實施周休二日」。信徒說,從沒聽過有什麼寺廟或教堂有休假日,神明要 ...

https://tw.appledaily.com

規定工作須7休1 寺廟人員納勞基法嚇到公嬤- 中時電子報

寺廟人員被納入勞基法後,規定工作須7休1,工時不得超過12小時,超時得付加班費,還要有打卡紀錄,引發不少宗教團體陳情。議員許淑華昨指出, ...

https://www.chinatimes.com