勞 基 法第 30 條 變形工時

,指定加油站業為勞動基準法第三十條之一之行業。 行政院勞工委員會八十六年七月三日台86勞動二字第○二四八八五號函.

勞 基 法第 30 條 變形工時

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勞 基 法第 30 條 變形工時 相關參考資料
1號課堂| 什麼是變形工時? | 法律白話文運動

2018年7月22日 — 根據勞基法第30條及第30條之一的規定,透過變形工時,雇主可以將每天的「正常工作時間」,分配到其他工作日,這些被分到其他日子的工時, ...

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二週、四週變形工時制度簡介- 中華民國勞資關係服務協會

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依勞動基準法第30條之1規定得採行4週彈性工時制度的 ... - 勞動部

指定加油站業為勞動基準法第三十條之一之行業。 行政院勞工委員會八十六年七月三日台86勞動二字第○二四八八五號函.

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依勞動基準法第30條第3項規定得採行8週彈性工時制度 ... - 勞動部

依勞動基準法第30條第3項規定得採行8週彈性工時制度的行業有哪些? 答案. 第30條第3項指定行業如下:. 中華民國92年3月31日勞動二字第0920018071號.

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勞動基準法§30-1-全國法規資料庫 - 法務部

第30-1 條. 中央主管機關指定之行業,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,其工作時間得依下列原則變更: 一、四週內正常工作時數分配於 ...

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勞動基準法§30-全國法規資料庫 - 法務部

第30 條. 勞工正常工作時間,每日不得超過八小時,每週不得超過四十小時。 前項正常工作時間,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,得將 ...

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勞動基準法第30 條之1 指定行業(適用4 周變形工時)

勞動基準法第30 條之1 指定行業(適用4 周變形工時). 1.環境衛生及汙染防治服務業. 21.保險業. 2.加油站業. 22.會計服務業. 3.銀行業. 23.存款服務業. 4.信託投資業.

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四週變形工時的疑惑- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業技能 ...

2019年5月23日 — 2.勞動基準法(下稱本法)第36條第2項第3款規定,「依第30條之1規定變更正常工作時間者,勞工每二週內至少應有二日之例假,每四週內之例假 ...

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變形工時(又稱彈性工時)條款介紹| GoodJob 職場透明化運動

我們保證,這一堂課,將會是勞動知識小教室中,最數學的一堂課Are you READY? 變形工時條款是什麼 法源依據:. 雙週變形:勞動基準法第30 條第2 項; 八 ...

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適用彈性工時之行業 - 中華民國勞動部全球資訊網

經本部指定為勞動基準法第30條第2項(2週)、第30條第3項(8週)、第30條之1(4週)規定之行業,雇主經工會同意,如事業單位無工會者,經勞資會議同意後,得依各該 ...

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