勞退舊制自願離職

是否應開立非自願離職證明? [本所回覆] 一、勞工同時具有新舊制退休金年資,且符合自請退休要件後被資遣者,舊制年資得請求退休金、新制年資 ..., 不具名讀者問:我有兩位朋友任職某客運公司,一位工作24年,一位工作19年,皆屬舊...

勞退舊制自願離職

是否應開立非自願離職證明? [本所回覆] 一、勞工同時具有新舊制退休金年資,且符合自請退休要件後被資遣者,舊制年資得請求退休金、新制年資 ..., 不具名讀者問:我有兩位朋友任職某客運公司,一位工作24年,一位工作19年,皆屬舊制勞退,分別在去年底及前年底突然遭公司退保後再加保到另外 ...

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勞退舊制自願離職 相關參考資料
【勞退必知】勞退舊制這5件事一定要搞懂 - 鏡週刊Mirror Media

自從勞退新制在2005年7月1日上路後,很多勞工、甚至是雇主都誤以為不再有勞退舊制,事實上,目前仍有許多勞工適用勞退舊制,相關權益不可不知。 ... 一旦勞工在退休前離職,舊制年資就會消失,不過,如果是像上述紡織廠陳太太 ...

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【宇恒週報】 雇主資遣勞工,倘該勞工符合自請退休資格,究應給付資遣費或 ...

是否應開立非自願離職證明? [本所回覆] 一、勞工同時具有新舊制退休金年資,且符合自請退休要件後被資遣者,舊制年資得請求退休金、新制年資 ...

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【法律問蘋果】他勞退舊制工作24年竟被逼簽自願離職|蘋果新聞 ...

不具名讀者問:我有兩位朋友任職某客運公司,一位工作24年,一位工作19年,皆屬舊制勞退,分別在去年底及前年底突然遭公司退保後再加保到另外 ...

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工作滿15年但未滿50歲,自願離職是否能申請退休金? 新舊制 ...

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我被資遣後有什麼應得的權益? - 中華民國勞動部全球資訊網

雇主如果合法資遣勞工,勞工依據勞動基準法、勞工退休金條例、就業服務法及就業保險法等法律規定,得向雇主要求給付相關假期及費用,如資遣費、退休金、工資、 ...

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自請離職還是有退休金! 別因一時大意,…-理財Hen好懂 ...

一位在公司待了17 年的63 歲劉先生(化名),. 因個人因素自請離職。 其任職公司在申請領回勞工退休準備金時,. (勞退舊制的退休準備 ...

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自願離職,可請領舊制勞退金嗎?? | Yahoo奇摩知識+

自願離職,可請領舊制勞退金嗎?? 我在華南銀行上班, 民營化勞保年資9年(以前6年是公保, 銀行已發公保提撥退休金了), 目前40歲年資總計14年又10個月, 96/5/1留職 ...

https://tw.answers.yahoo.com

臺南市政府勞工局-勞退金舊制QA - Web

勞工自願提繳的部分,可在當年度的個人綜合所得總額中扣除。此個人專戶所累積之金額即為勞工未來年滿60歲時可領取之退休金,勞工縱使跳槽換工作,甚至 ...

https://web.tainan.gov.tw

舊制+新制可領到多少退休金

勞退新制即將施行,大家都在煩惱到底要選擇留在舊制或是參加新制。維持舊制,可領. 到多少退休金呢 ... 離職. 15(年) × 2(基數) × 60,000(元) = 1,800,000元(舊制勞退金:一次領回). 15(年) × 1(基數) ... 由於是自願離職,故無資遣費. 問題。 由於是自願 ...

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