勞保跟健保可以分開保嗎
一般而言, 勞保與健保必需在同一單位 但有些特殊情況是可以分開保的 (1) 受僱於兩家已上的公司時, 僅需選擇一家投保健保即可 (2) 受僱於一家公司又於職業工會投保時, 僅需在公司投保健保即可., 因為一類優於二類 (3) 公職人員(鄰里長)不論是在公司或是工會投保， 僅需選擇公所投保健保即可 (一般會保在公所，因為保費公所出). ,
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 勞保跟健保可以分開保嗎 相關參考資料
[問題] 勞健保可以分開保嗎? - 看板Salary - 批踢踢實業坊
... 勞健保一直轉出轉入的因為這會造成先生的麻煩(每轉一次，就要填一次單給公司人事部門) 我就想說如果短期性質的工作，是不是可以請雇主"只保勞保"就好？ 健保就繼續依附在先生那邊，也就是勞健保分開保。 我google不少相關資訊，但看得霧煞煞所以上來問問有相同或類似經驗的大家，這樣的方法是否可行？ https://www.ptt.cc 勞保,健保可以分開嗎? | Yahoo奇摩知識+
一般而言, 勞保與健保必需在同一單位 但有些特殊情況是可以分開保的 (1) 受僱於兩家已上的公司時, 僅需選擇一家投保健保即可 (2) 受僱於一家公司又於職業工會投保時, 僅需在公司投保健保即可., 因為一類優於二類 (3) 公職人員(鄰里長)不論是在公司或是工會投保， 僅需選擇公所投保健保即可 (一般會保在公所，因為保費公所出). https://tw.answers.yahoo.com 勞保和健保可以分開保嗎??? | Yahoo奇摩知識+
https://tw.answers.yahoo.com 勞健保可以分開保嗎?? | Yahoo奇摩知識+
健保可加入妳名下，但不能再加入其他工會投勞保。因一般的勞健保要一起保，不能分開，除非特殊情形。以後自己企業社勞保可以入公會??看不懂含意，入公會是資方組職，不投勞保。勞保只能保在勞方的職業工會。原則：健保跟勞保走，職業工會才能投勞健保；同業公會屬資方，不能投勞健保。你先生若要加入職業工會投勞保，那健保 ... https://tw.answers.yahoo.com 勞健保可以分開保嗎| Yahoo奇摩知識+
你該是把勞健保搞混了.有陰錯陽差的說法應該說.有人健保可以保而勞保不能保吧一般勞健保都是綁在一起的.除非有特殊情況時才會拆開如.勞工有兩份工作及公司五人以下時.雇主不幫勞工投勞保.但必須投健保或不能成立投保單位等多種原因的情況下就會分開投保其他正常的工作者只要有勞保.健保都會掛在一起 https://tw.answers.yahoo.com 勞健保可以分開保嗎？ | Yahoo奇摩知識+
最佳解答: 您好 請務必注意以下訊息： 工會投保與勞保【2008/12/10 聯合報】 由於勞保年金給付條件優於國民年金，許多原應加入國保的無業人士，最近紛紛湧入職業工會投保勞保，使得職業工會加保人數大幅增加。 勞保局統計，過去兩年職業工會的勞保投保人數，每個月增加數千人到一萬出頭。但是今年七月勞保年金上路後，職業 ... https://tw.answers.yahoo.com 勞健保是否可以分開保;急件??? | Yahoo奇摩知識+
可以分開保是有條件的，五個人以上的公司，不能只保健保，要保就是要保勞保，且健保是強制性的保險，所以在您現在的公司，一定是勞保+健保+勞退。您父親的分開投保 ... 今天您在您父親的公司投保健保，假如您在父親公司投保的薪資水準比較高，您可以跟新公司反應說：因為我有家族企業，家裡公司付給我的薪水比較高, 照健保法 ... https://tw.answers.yahoo.com 我是一人雇主,請問勞保跟健保可以分開保嗎? | Yahoo奇摩知識+
是工會，不是公會。 一般勞健保要一起，但你的情況勞、健可分開保。 可以。負責人健保要保33300以上級的。勞保可考慮19000級的，等退休前10年再按月調15%，到退休就有45800級的，這樣能領到最多的給付又不會吃虧繳太多保費 ... https://tw.answers.yahoo.com 請問勞保跟健保可以分開保嗎? | Yahoo奇摩知識+
因為中間中斷5年之久..所以工會無法以原薪資投保,只能以最低投保薪資額19200加保,如果你趕著要退休,建議由公司幫你投保...如果不急著退休,仍然可以去工會投保,以19200加保,在逐年調高(一年可調一次一次調15%),保到年資30年應可調到42000元勞保退休資格: 1.同一投保單位滿25年者 2.不同單位滿25年50歲者或是15年滿55歲 ... https://tw.answers.yahoo.com |