勞保年金改革平均投保薪資

年金改革草案將「平均投保薪資採計期間」,由目前的「月薪最高的5年」拉長為「月薪最高的15年」,這將拉低勞工年金平均薪資,讓勞工每年領到的 ...,屬偏低。因此,本次年金改革,勞保年金給付之年資給付. 率仍維持現制1.55%,並未...

勞保年金改革平均投保薪資

年金改革草案將「平均投保薪資採計期間」,由目前的「月薪最高的5年」拉長為「月薪最高的15年」,這將拉低勞工年金平均薪資,讓勞工每年領到的 ...,屬偏低。因此,本次年金改革,勞保年金給付之年資給付. 率仍維持現制1.55%,並未作調整。 ◎問題五. 問題為何要延長平均投保薪資採計期間? 答案. 1.納費與給付間 ...

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勞保年金改革平均投保薪資 相關參考資料
【投資理財保險】勞保年金破產日再提前!棄月領改一次領真 ...

民進黨團2017年三月提出勞保年金改革草案,至今仍卡在立法院尚未審議,該草案最重要的修正,在於「延長被保險人的平均月投保薪資計算期間」, ...

https://www.businesstoday.com.

勞保年金去年虧損、7年後破產,5個QA看修法後恐「拉低薪資 ...

年金改革草案將「平均投保薪資採計期間」,由目前的「月薪最高的5年」拉長為「月薪最高的15年」,這將拉低勞工年金平均薪資,讓勞工每年領到的 ...

https://www.thenewslens.com

勞保年金改革相關問答

屬偏低。因此,本次年金改革,勞保年金給付之年資給付. 率仍維持現制1.55%,並未作調整。 ◎問題五. 問題為何要延長平均投保薪資採計期間? 答案. 1.納費與給付間 ...

https://www.mol.gov.tw

如投保薪資採計期間拉長至15年 ... - 中華民國勞動部全球資訊網

分類: 勞保年金改革; 最後異動日期: 107-08-17 ... 為減緩對勞工之衝擊,改革草案採逐步延長投保薪資採計期間方式,對於已領取 ... 107年:第1條-最高60個月平均

https://www.mol.gov.tw

怎麼辦! - 勞保平均月領1萬6,「改革方案」砍到只剩1萬3 ...

我們知道勞保年金的月領金額是:年資×平均薪資×1.55%。這裡的「平均薪資」指的是「退休時,找出生涯投保薪資最高的60個月,然後將之平均」。新的所謂「改革方案」 ...

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林昭禎》勞保年改別再喊狼來了- 觀點- 言論 - 中時電子報

再者蔡政府將平均投保薪資的採計期,由目前的最高60個月拉長至15年,雖是國際間常用 ... 綜觀蔡政府的各類年金改革,有軍公教有勞工,獨缺農民。

https://www.chinatimes.com

為何要延長平均投保薪資採計期間? - 中華民國勞動部全球資訊網

分類: 勞保年金改革; 最後異動日期: 107-06-21 ... 另參考國外制度經驗,多數以終身或最高25年平均計算,故適度逐年延長勞保年金給付平均月投保薪資採計期間,除 ...

https://www.mol.gov.tw

趕在勞保年金修法前退休好嗎? - 財經投資- PChome 新聞

雜誌列印, 桃園朱先生問: 從報紙上看到政府公布的勞保年金改革方案,不但保費要漲價, ... 我今(一○二)年六十歲,參加勞保已經三十一年,投保薪資… ... 增加到一八○個月依現行規定,計算勞保年金的「平均月投保薪資」,是用加保期間月投保薪資 ...

https://news.pchome.com.tw

領月退?先盤算能否活7年否則保費恐捐國家想給子女都難| 互動 ...

林定樺表示,雖然勞保年金改革還未定案,但目前釋出方向是,投保薪資的採計,將從現行最高60個月逐漸增加至180個月,此舉會讓勞工的「平均 ...

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