勞保勞退級距不同
從這張表格可以看出勞保的投保級距最高到45,800元；職保最高到72,800；健保為219,500；勞退則為150,000。 這四種社會保險的最高投保級距都不同，這也是大家常常忽略的細節 ... ,以新鮮人(25歲)月薪3萬元來計算，投保級距為30,300元：. 勞保費需負擔667元(雇主負擔2,333元)。 勞退勞工依照自提比例計算(雇主繳納6%為1,818元)。 領回試算. 勞保65歲後 ...
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勞退級距三合一對照表+ 勞健保負擔費用等常見問題一次看
2024年2月6日 — 113 年勞保、健保、勞退費用級距 · 兼職、工讀生（PT）等部分工時投保對照表 · 月薪27,470 - 96,600 級距員工勞健保投保對照表 · 月薪101,100 - 219,500 級距 ... https://www.swingvy.com 民國113年(2024年)勞保、健保、勞退級距及負擔金額總表 ...
從這張表格可以看出勞保的投保級距最高到45,800元；職保最高到72,800；健保為219,500；勞退則為150,000。 這四種社會保險的最高投保級距都不同，這也是大家常常忽略的細節 ... https://www.trendlink.com.tw 什麼是勞保、勞退？我要付出多少?可以領回多少? | ibrAin
以新鮮人(25歲)月薪3萬元來計算，投保級距為30,300元：. 勞保費需負擔667元(雇主負擔2,333元)。 勞退勞工依照自提比例計算(雇主繳納6%為1,818元)。 領回試算. 勞保65歲後 ... https://bank.sinopac.com 【2024年最新】「勞工保險」投保薪資分級表：最新勞保級距
2024年5月31日 — 2024年基本工資調為27,470元（時薪183元），同時「勞保級距」「勞退級距」也跟著調整，根據勞保局計算，費率仍維持為12%（含就業保險費率1%），雇主 ... https://vip.104.com.tw 勞保投保級距調整！2024 最新勞健保終極指南，看這篇就夠！
2024年7月1日 — 除了勞保，其他還有就業保險、職業災害保險和勞退等機制提供勞工不同層面的保障，以確保勞工在職場上的安全和退休後的生活基本保障。 （二）勞保級距是 ... https://blog.nueip.com 勞退跟勞保不一樣？！勞工退休金新舊制退休條件、給付方式 ...
2023年7月29日 — Dec 27, 2023 - 之前跟大家分享過勞健保投保級距和勞退提撥級距，也跟著收到了不少對於「勞退」制度的疑惑！所以，小編整理了關於勞退一些大家問的 ... https://www.swingvy.com 2024年（民國113年）勞健保保費及勞退提繳費用三合一對照表
2023年11月15日 — 五、勞保投保級距最高為45,800 元；健保投保級距最高為219,500 元；勞退提繳最高級距為150,000 元；職災險投保級距最高最為72,800 元。 六、上開勞保費用 ... https://twworkforce.com 2024113年勞健保級距分級表雇主員工負擔金額這樣算
勞保和可以自由選擇提撥與否的勞退不同，勞工需負擔20％，雇主則負擔70%。如果擔心公司沒有替你投保，可利用勞保局e化服務查詢。113年勞保級距最高為45,800 元，勞保費 ... https://www.money101.com.tw 勞保退休金怎麼算？善用試算表格、搞懂勞退6％領更多！
2023年12月8日 — 1. 平均月投保薪資級距× 年資× 0.775% + 3,000元。 2. 平均月投保薪資級距× 年資× 1.55%。 假設平均月薪4萬元，平均月投保薪資級距則為40,100，工作40 ... https://www.fhtrust.com.tw 投保薪資調整申報作業
2024年4月29日 — 申報調整勞工保險投保薪資時須填用勞保、就保、職保、健保及勞退合一之投保薪資調整表；請勿以全民健康保險投保金額調整申報表或勞工退休金提繳工資調整表 ... https://www.bli.gov.tw |