兼職沒勞健保
理財☀勞保☀低薪時代,下班後兼職打工,賺取第二份收入的「斜槓上班族」越來越多,然而大部分勞工並不了解兼職工作到底該有哪些保障,甚至受到 ...,不用投保勞健保=>經勞工局判定非僱佣關係,屬承攬關係條件如下. 1. ... 如果公司對員工還有指揮監督的權利,那縱然你們簽定承攬契約也沒有用,法院還是認定你們之間是雇用關係. 二.不用投健保=> ... Q3:兼職在別家投勞健保,在任職公司還要投保?
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不用投保勞健保=>經勞工局判定非僱佣關係,屬承攬關係條件如下. 1. ... 如果公司對員工還有指揮監督的權利,那縱然你們簽定承攬契約也沒有用,法院還是認定你們之間是雇用關係. 二.不用投健保=> ... Q3:兼職在別家投勞健保,在任職公司還要投保? https://jz1000405.pixnet.net 兼職加保沒?斜槓族別與「加倍的退休金」擦身而過 - Yahoo
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