兼職沒健保

不具名讀者問:請問公司正職人員加工讀生超過5人是否要保勞健保跟就保?假如提告會怎樣? 律師陳致宇答:從讀者的問題看來,讀者公司的正...,綺- 兼職人員若工時一周是低於12小時的,公司可不幫他保健保,但記得要提醒他自己以別的身分加保!!(...

兼職沒健保

不具名讀者問:請問公司正職人員加工讀生超過5人是否要保勞健保跟就保?假如提告會怎樣? 律師陳致宇答:從讀者的問題看來,讀者公司的正...,綺- 兼職人員若工時一周是低於12小時的,公司可不幫他保健保,但記得要提醒他自己以別的身分加保!!(例如眷保)若為短期契約則可以不用保健保,例如暑假工讀 ...

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[心情] 公司沒有替我保健保... - 看板WomenTalk - 批踢踢實業坊

今天晚班下班後回到家看到桌上的健保催繳單, 錯愕的打開後發現從我在這公司兼職後到現在都沒有繳交健保, 意思就是公司只幫我保了勞保卻 ...

https://www.ptt.cc

【法律問蘋果】兼職每周達12小時雇主須替員工保健保|蘋果新聞網 ...

不具名讀者問:請問公司正職人員加工讀生超過5人是否要保勞健保跟就保?假如提告會怎樣? 律師陳致宇答:從讀者的問題看來,讀者公司的正...

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兼職人員勞健保該如何處理? - 104 職涯社群

綺- 兼職人員若工時一周是低於12小時的,公司可不幫他保健保,但記得要提醒他自己以別的身分加保!!(例如眷保)若為短期契約則可以不用保健保,例如暑假工讀 ...

https://plus.104.com.tw

兼職人員的勞健保問題....?! | Yahoo奇摩知識+

想請問一下各位.... 之前沒打工之前我健保是跟著我爸爸的, 但現在這家補習班日前幫我保了勞保, 公司有事先跟我們說沒有加健保(有簽什麼聲明 ...

https://tw.answers.yahoo.com

哪些人可以不用保勞健保@ 捷策稅務會計記帳士事務所:: 痞客邦::

健保署專委楊玉美說,如果公司沒有替員工投保健保的話,可向健保署檢舉,經確認後,公司得補繳完未繳的保費外, ... Q3:兼職在別家投勞健保,在任職公司還要投保?

http://jz1000405.pixnet.net

在學大學生工作是兼職人員,健保可以不保? | Yahoo奇摩知識+

同時受雇(兼職)於2個以上工作單位(公司、行號或、、) ~~只要在 ... 也沒有向公司生名健保要在公司投保~~所以公司不投保也不違法 而情況下~~~你 ...

https://tw.answers.yahoo.com

打工兼職的健保? - Dcard 工作板

前陣子有一份短期兼職的工作,. 我在查了健保局的資料後,. 發現公司沒有幫我保健保。 公司的說法是,因為我未逾3個月,. 所以叫我健保歸在:. 1.

https://www.dcard.tw

關於兼職人員的就業福利- - 1111社群討論區- 工作、職場、專業技能分享 ...

部分企業對於試用期的員工不保勞健保是否合法?或是兼職人員可以不用保? 4. 雇主可否拒絕提供薪資明細?(好像沒有法條規定一定要給).

http://www.1111.com.tw

關於兼職的勞健保| Yahoo奇摩知識+

hi,發問者您好: 一.先說明勞保與健保的相關投保程序: 勞保是由勞保局(勞動部勞工保險局)承辦,健保是由健保署(衛生福利部中央健康保險署)承辦。

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