八小時工時
八小時工作制是一項對勞動時間的倡導，主張勞動者每日工作時間應不超過八個小時。這一制度的雛形起源於16世紀的西班牙，現代概念倡導則由英國空想社會主義者羅伯特· ... ,2023年11月14日 — 勞工正常工作時間每日不得超過8小時，每週不得超過40小時。繼續工作4小時，至少應有30分鐘之休息。每7日中應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 ...
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 八小時工時 相關參考資料
勞動基準法權益簡介-勞動部全球資訊網中文網
勞工正常工作時間，每日不得超過8小時，每週不得超過40小時。 另雇主徵得勞工同意得延長工作時間，其連同正常工時每日不得超過12小時，每月延長工作時間總時數不得超過46小時，但如遇天災、事變或突發事件有例外規定。 https://www.mol.gov.tw 八小時工作制- 維基百科，自由的百科全書
八小時工作制是一項對勞動時間的倡導，主張勞動者每日工作時間應不超過八個小時。這一制度的雛形起源於16世紀的西班牙，現代概念倡導則由英國空想社會主義者羅伯特· ... https://zh.wikipedia.org 工時制度及工作彈性化措施介紹
2023年11月14日 — 勞工正常工作時間每日不得超過8小時，每週不得超過40小時。繼續工作4小時，至少應有30分鐘之休息。每7日中應有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日 ... https://www.mol.gov.tw 圖解變形工時｜休息日加班、工作超過8 小時，3 種狀況雇主 ...
2024年4月7日 — 「工時超過8 小時算加班」、「國定假日放假」、「例假七休一」這些都是大家耳熟能詳的工時規範，但如果你的職務適用「變形工時」（彈性工時），這些規範 ... https://www.managertoday.com.t 勞動基準法-編章節條文 - 全國法規資料庫
勞工正常工作時間，每日不得超過八小時，每週不得超過四十小時。 前項正常工作時間，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，得將其二週 ... https://law.moj.gov.tw 工時、休息與加班篇
勞工正常工作時間，每日不得超過八小時，每週不得超過四十小時。 (二)勞動基準法第30條第1項：. 本法所定雇主延長勞工工作之時間 ... https://www.osha.gov.tw 勞工每天超時工作，雇主只要給了加班費，這樣就沒問題了嗎？
勞基法第30條：勞工正常工作時間，每日不得超過八小時，每週不得超過四十小時。 勞基法第32條：雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間，一日不得超過十二小時 ... https://www.trendlink.com.tw 【打工兼職懶人包】工讀生時薪怎麼算？應徵注意事項、工時
2024年7月9日 — 《勞動基準法》第30條第1項規定「勞工正常工作時間，每日不得超過8小時，每週不得超過40小時。」。 因此，工讀生打工正常工時不得超過8 小時，每週則 ... https://vip.104.com.tw 勞基法加班費計算方式一圖對照秒看懂！避免被凹加班
根據《勞基法》第30 條規定，勞工每天正常工作時間為不能超過8小時、每週不能超過40小時，計算下來每月正常工作時數約為174小時（每週40小時x每年52週+ 8小時），這也是 ... https://www.518.com.tw 勞動基準法§30-全國法規資料庫
但每日正常工作時間不得超過八小時，每週工作總時數不得超過四十八小時。 前二項規定，僅適用於經中央主管機關指定之行業。 雇主應置備勞工出勤紀錄，並保存五 ... https://law.moj.gov.tw |