內向管理者
簡單來說，內向的人由於更耐得住孤獨、更常把時間花在獨處，因此自我鍛煉的次數比外向者更 ... 有研究指出，事實可能與直覺正好相反，內向者的實力水平往往比外向者強，思考問題的方式也 ... 沃頓商學院的管理學教授亞當．, 華頓商學院（Wharton School）管理學教授、心理學專家亞當．格蘭特（Adam Grant）研究意外發現，一般以為外向者更適合當「領隊」，但事實 ...
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簡單來說，內向的人由於更耐得住孤獨、更常把時間花在獨處，因此自我鍛煉的次數比外向者更 ... 有研究指出，事實可能與直覺正好相反，內向者的實力水平往往比外向者強，思考問題的方式也 ... 沃頓商學院的管理學教授亞當． https://www.thenewslens.com 內向就注定吃虧？心理學家新發現：他們其實更適合當領導者 ...
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