保密條款罰金

如果公司要我寫保密協定，而且要求要寫罰款500萬，一定要寫嗎？ 因為有罰款500萬元我不簽，今天被資遣.

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其有保密之義務，且於向該受僱人透露「機密資訊」前，需先取得該受僱人簽署之同. 意受此保密義務條款拘束之書面文件或契約，作為本約之附件，並視為本約之 ...

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保密條款應僅可能涵蓋所有可以接觸秘密之人，雙方所簽訂只有員工單方負有保密義務之保密條款，最好是要求員工亦應擔保其交付秘密之第三人亦 ...

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具有機密性或甲方依約對第三者負保密義務之機密資訊，為維護雙方權益與釐清. 權利義務之關係，雙方爰協議訂定下列條款，以茲遵守：. 第一條機密資訊之定義.

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職員入職時通常簽有勞動契約，其中約定的保密條款，約定員工不得侵害、洩漏 ... 秘密之義務，而無故洩漏之者，處一年以下有期徒刑、拘役或一千元以下罰金。

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前項所稱之不正當方法，係指竊盜、詐欺、脅迫、賄賂、擅自重製、違反保密 ... 處一年以上十年以下有期徒刑，得併科新臺幣三百萬元以上五千萬元以下之罰金。

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署是非常重要的法律手段，透過保密契約保護，使營業秘. 密得以在有限度的範圍內散布，而不致喪失其秘密性，因. 此，本書以下即就保密合約的應用、重要條款及 ...

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因此，保密合約通常會約定何種資訊不屬於機密資訊。例如：該資訊已屬公開資訊，如在簽訂保密協議書前雙方當事人已知之資訊；或非屬當事人任 ...

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前項之未遂犯罰之。 科罰金時，如犯罪行為人所得之利益超過罰金最多額，得於所得利益之三.

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