人為疏失定義

人為錯誤,也作人類錯誤,被認為是事故、災難的主要誘因,從核事故(如三哩島 ... 疏失)等各行各業都存在著人為錯誤。 通過預防人為錯誤,人們可大幅提高系統的 ... ,人為疏失指的是因人員出錯而導致預料之外的問題。其原因包含誤會、漏看、忘記...

人為疏失定義

人為錯誤,也作人類錯誤,被認為是事故、災難的主要誘因,從核事故(如三哩島 ... 疏失)等各行各業都存在著人為錯誤。 通過預防人為錯誤,人們可大幅提高系統的 ... ,人為疏失指的是因人員出錯而導致預料之外的問題。其原因包含誤會、漏看、忘記、判斷力及注意力低落等情況。由於有時也會有偷懶等故意引起的 ...

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人為疏失定義 相關參考資料
人員疏失與船舶事故

至於職場上所指的人為疏失係指在 某一特定系統中的操作人員在完成任務的 過程中因意識、判斷或行為等出現疏失, 因而無法根據當時環境與情況進行適當的 操作,終致無法正確處理當下的狀況,進 而發生系統運作的失常。

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人為錯誤- 維基百科,自由的百科全書

人為錯誤,也作人類錯誤,被認為是事故、災難的主要誘因,從核事故(如三哩島 ... 疏失)等各行各業都存在著人為錯誤。 通過預防人為錯誤,人們可大幅提高系統的 ...

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何謂人為疏失? 7個原因及4個具體解決對策

人為疏失指的是因人員出錯而導致預料之外的問題。其原因包含誤會、漏看、忘記、判斷力及注意力低落等情況。由於有時也會有偷懶等故意引起的 ...

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第十章人為因素總論

- 缺乏經驗或培訓,無法充分利用,提供的人員或設備。 錯誤鏈. 但最重要的,是這一點:個人的錯誤,確定是事故的必要條件。

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品質人為疏失預防

2012年5月16日 — 企業品質屬人為疏忽可細分原因包括:認知(教育訓練)不足、自以為是、不專心/缺乏警覺心、疲勞、溝通不良(聽錯) 、壓力大(緊張) 、過多判斷負荷、工作超 ...

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To Err Is Human? - 有關「人為錯誤」之探討

為了探討“為什麼會發生人為錯誤”,研. 究人員必須先建立一個適當的「人為錯誤分類. (Human Error Classification)」架構以確認各種. 可能之人為錯誤,再以此為基礎進行尋求 ...

https://tpl.ncl.edu.tw

進修) 2009「人為因素分析及分類系統HFACS」專業訓練

若依此廣義之定義容易給人一種錯誤的認知,即「人為疏失造成之失事,若非因CRM之失效所造成,就可能是組員受到壓力或其他妨礙行為所造成」。 圖4 社會心理型(Psychosocial ...

https://report.nat.gov.tw

醫療疏失- 維基百科,自由的百科全書

醫療疏失(英語:medical error)指的是治療過程中可預防的不良反應(也稱醫源病),無論這類影響對於患者是否明顯,或造成傷害。疏失包括患者感染疾病、患者受傷、 ...

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「飛航管制訓練與人為因素」

為了減少人為疏失的發生,飛航駕駛員發展了組員資源管理(CRM)、維修人. 員發展了維修資源管理(MRM),目前普遍應用在航空業界,在減少人為疏失上很. 有幫助。針對飛航管制員 ...

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運用人因工程降低風險

傳統上醫療人為疏失被認為是醫療人員能力不足所造成的. 結果,包括疲勞、壓力、恐懼、溝通不良、錯誤的資訊處. 理,以及決策失誤等,都是造成醫療人為疏失的原因。 – 如果 ...

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