主管盯進度
聽完主管交辦的任務，小李正要起身離開主管辦公室時，主管不忘叮嚀，「別擔心，有什麼問題，記得隨時來找我商量。」小李應聲好，回到自己座位。3 ..., 反之，當部門有一人或一群人的工時進度管理不當，導致相關範疇延宕，最後常演變為團隊效率與績效的不振，部門主管乃至老闆可能需跳出來額外 ...
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