主管如何面多元人力資源的問題
2018年9月3日 — 人資部門除了建構多元(Diversity) 與包容(Inclusion) 的友善職場環境，促使不同世代人才共融於企業文化以外，如何掌握不同世代的價值觀與求職的誘因， ... ,人資特質1：強大的心理素質，對人敏感、尊重、具有同理心 ... 當人資HR做的就是與「人」有關的工作，遇到人就很難有標準答案，面對同仁的訴苦、主管的要求，人資常常就是那個勞方 ...
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