世界先進員工分紅
2023年5月19日 — 4. 分紅(31/1個月;32/2個月;33/3個月,7月領). (隨EPS&單位&考績有所變動). 5. 簽約金1~3.5個月(少數). 6. 久任獎金(1-2個月綁2年). 7. 不定時激勵獎金1~3 ... ,2022年3月4日 — ... 員工分紅，外加依獲利狀況而不定期加碼之特別獎金。此外，世界先進公司於2021年入選道瓊永續指數之世界指數（DJSI – World）成分股，名列全球半導體 ...
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2023年5月19日 — 4. 分紅(31/1個月;32/2個月;33/3個月,7月領). (隨EPS&單位&考績有所變動). 5. 簽約金1~3.5個月(少數). 6. 久任獎金(1-2個月綁2年). 7. 不定時激勵獎金1~3 ... https://www.dcard.tw 世界先進積體電路股份有限公司
2022年3月4日 — ... 員工分紅，外加依獲利狀況而不定期加碼之特別獎金。此外，世界先進公司於2021年入選道瓊永續指數之世界指數（DJSI – World）成分股，名列全球半導體 ... https://www.vis.com.tw 世界先進董事長方略：半導體產業將比去年好一些 - 自由財經
2024年1月12日 — 方略表示，今年公司仍會加薪、員工分紅。 世界先進目前在台灣有四座八吋晶圓廠，台灣員工數5500人，新加坡也有一座八吋廠。受大環境 ... https://ec.ltn.com.tw 誰說不景氣？這家半導體廠年終30個月、加薪40% 三年 ...
2023年1月18日 — 世界先進亦跟進，宣布2021年起全面結構性調薪10%，並維持年年調薪，且在12個月本薪與約4個月的年終加節金外，提撥不低於當年度獲利之10%作為員工分紅 ... https://www.moneydj.com 世界先進擬發4.1萬張限制股留才增列股東會議案 - 經濟日報
2024年4月29日 — 世界先進指出，辦理本次限制員工權利新股之必要理由為吸引及留任公司所需專業人才、激勵員工長期服務及提昇員工向心力，以期共同創造公司及股東利益。 可能 ... https://money.udn.com 世界先進明年1月起本薪調高10% 獎金分紅維持不變
2020年12月30日 — ... 分紅維持不變，將有5100 名員工受惠。 世界先進表示，此次董事會通過結構性調薪，目的是要提高固定薪資，提供同仁更高保障，且更具吸引力的薪資，也有 ... https://tw.stock.yahoo.com 世界先進積體電路股份有限公司章程 - TodayIR.com
上開從屬公司員工之條件，由董事會議定之。 公司應以不高於當年度獲利狀況之百分之一分派董事酬勞。 但公司尚有累積虧損 ... http://media-vis.todayir.com 好羨慕！世界先進明年1月起本薪調高10％ 獎金分紅維持不變
2020年12月31日 — ... 分紅維持不變，將有5100 名員工受惠。 世界先進表示，此次董事會通過結構性調薪，目的是要提高固定薪資，提供同仁更高保障，且更具吸引力的薪資，也有 ... https://www.businesstoday.com. |