下屬投訴工作分配不均
C.跟主管攤牌直說若不均分工作，就離職(因為加薪這個已經被拒絕了). D.幫同事分擔工作 ... 這主管對下屬的分配工作是明顯有很大的問題的。 原PO., ... 了很大的衝突，志恒更向陳主任的上級張主管投訴陳主任不體諒員工，態度富威脅性。 ... 志恒已有一定年資，如果做不好任務，會讓其他人會感到工作分配不均；陳主任是較年輕的新晉主任，學歷高工作積極，但其下屬不合作的態度， ...
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C.跟主管攤牌直說若不均分工作，就離職(因為加薪這個已經被拒絕了). D.幫同事分擔工作 ... 這主管對下屬的分配工作是明顯有很大的問題的。 原PO. https://www.dcard.tw 公職人員糾紛調解個案分享 - JobMarket
... 了很大的衝突，志恒更向陳主任的上級張主管投訴陳主任不體諒員工，態度富威脅性。 ... 志恒已有一定年資，如果做不好任務，會讓其他人會感到工作分配不均；陳主任是較年輕的新晉主任，學歷高工作積極，但其下屬不合作的態度， ... https://www.jobmarket.com.hk 年輕人吃苦當吃補？當心只是壓榨話術！主管工作分配不均，你 ...
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