一例一休對勞工的影響

作者:詹子藝現行勞基法修法方式太有問題!最近為了一例一休或者兩例,還有七天國定假日,全國吵翻天,做為. , 一年前,立法院在爭議聲中通過俗稱「一例一休」的勞基法修正案;然而, ... 二日新制施行及部分條文修正草案之影響評估」,新制施行前為...

一例一休對勞工的影響

作者:詹子藝現行勞基法修法方式太有問題!最近為了一例一休或者兩例,還有七天國定假日,全國吵翻天,做為. , 一年前,立法院在爭議聲中通過俗稱「一例一休」的勞基法修正案;然而, ... 二日新制施行及部分條文修正草案之影響評估」,新制施行前為受僱勞工 ...

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一例一休對勞工的影響 相關參考資料
「影響史無前例」一例一休上路後的八大衝擊| 新聞- Yahoo奇摩 ...

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「一例一休」對勞工真的比較好? 別傻了!…-我的人生我的選擇 ...

作者:詹子藝現行勞基法修法方式太有問題!最近為了一例一休或者兩例,還有七天國定假日,全國吵翻天,做為.

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要錢還是要假——是誰想修一例一休? - 報導者The Reporter

一年前,立法院在爭議聲中通過俗稱「一例一休」的勞基法修正案;然而, ... 二日新制施行及部分條文修正草案之影響評估」,新制施行前為受僱勞工 ...

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【一例一休急轉彎】勞權倒退30年的大修法- 報導者The Reporter

然而,這份草案修的不只「一例一休」,甚至更動勞基法最核心的七休一精神,被勞團批評是「架空勞基法」,讓勞權倒退30年。 到底《勞基法》修了什麼?對勞工有什麼影響 ...

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工商社論》面對問題推動一例一休修法- 財經要聞- 工商時報

若就一例一休對勞工權益影響的角度觀察,根據勞動部職類別薪資調查發現,2016年7月事業單位實施周休二日(每上班5天)比率只有55.1%,到 ...

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一例一休,對產業與勞工的影響| 熱門話題| 工商時報

2016-12-01. 爭吵得沸沸揚揚的勞基法修正案,即將塵埃落定。不論名詞是周休二日還是一例一休,目的都是要讓勞工減少工時,增加休息的時間。

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一例一休對勞工的影響#2 –常常需要加班的人| Pocket Money ...

(設計師、工程師、會計師…) • 加班時間 1日不得超過12小時,1月不得超過46小時 • 平日加班前2小時加班費為工資1/3,2小時候加班費為工資2/3 • 休假日加班前2小時 ...

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一例一休對勞工的影響#1 – 本來就週休二日的人| Pocket Money ...

一例一休對勞工的影響#1 – 本來就週休二日的人 ... 每日不得超過12小時,每月不得超過46小時• 休假例假每週一例假一休假(沒有影響) • 加班費 ...

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一例一休修法通過!對工作者的三大影響,一次弄清楚| 經理人

昨天,立法院三讀通過《勞基法》修正案。這是什麼意思?又會怎麼影響你的工作環境?這事要回到年初,勞動部頒布單週40工時制,刪7天國定假說 ...

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「一例一休」對用人費用的影響— 以食品加工業為例 - 朝陽科技大學

貳、 勞基法修正案之背景—一例一休. 近來年勞工意識抬頭,無論是薪資亦或是休假議題皆引發大眾關切,且我. 國過勞事件頻傳,行政院為解決勞工過勞及落實勞工 ...

http://ir.lib.cyut.edu.tw