第二次資遣
例如，A正在領取失業給付，某天A幸運地找到第二份工作，雖然A已經脫離失業的狀態了，但 ... 此外，失業給付只是用來度過難關的暫時性補助，因此每次辦理失業再認定的時候，必須要提供「2次以上」的求職紀錄， ... 約聘人員離職能不能拿資遣費？ ,我被資遣了!月底交接的最後一天, ... 【工作】2019年申請失業給付│懶人包│如何申請流程│注意事項│失業津貼│被資遣│非自願離職書 ... 這是第二次申請失業補助.
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例如，A正在領取失業給付，某天A幸運地找到第二份工作，雖然A已經脫離失業的狀態了，但 ... 此外，失業給付只是用來度過難關的暫時性補助，因此每次辦理失業再認定的時候，必須要提供「2次以上」的求職紀錄， ... 約聘人員離職能不能拿資遣費？ https://law.medpartner.club (28839)【工作】2019年申請失業給付 懶人包 如何申請流程 ...
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2.依勞基法第11條各款被雇主資遣 3.雇主有惡意行為，勞工依勞基法第14條終止勞動契約 4.雇主依勞基法第13條於勞工懷孕或職災期間資遣 5. https://twworkforce.com 勞動部勞工保險局全球資訊網-就業保險-法令規章-給付部分-(一 ...
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