招募平台 比較
我常常會被問到我們的平台跟LinkedIn 有什麼不ㄧ樣，或是這兩個平台人選重疊率的狀況。 ... 放在一起比較，同時也在思考著怎麼幫助企業理解兩個平台的不同之處。 ... 這兩個平台，希望幫助企業和新創公司選擇合適自己的招募工具！, 由於我長期招募的最主要族群是軟體工程師，他們最常使用的平台是臉書或者 ... 所以如果公司所在的產業別有比較特殊的職缺，可以考慮使用。
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我常常會被問到我們的平台跟LinkedIn 有什麼不ㄧ樣，或是這兩個平台人選重疊率的狀況。 ... 放在一起比較，同時也在思考著怎麼幫助企業理解兩個平台的不同之處。 ... 這兩個平台，希望幫助企業和新創公司選擇合適自己的招募工具！ https://medium.com Linkedin招募使用一年後心得感想| 苦命的人力資源主管
由於我長期招募的最主要族群是軟體工程師，他們最常使用的平台是臉書或者 ... 所以如果公司所在的產業別有比較特殊的職缺，可以考慮使用。 https://hrmanager.idv.tw 【人才招募管道分析】如何選擇人力銀行、粉專 ... - TC-Sharing
人才招募管道3-Yourator、CakeResume. 這兩個是比較新穎的平台，上方的公司大部分都是新創為主，或是網路、數位軟體等相關的產業。 https://sharing.tcincubator.co 【人才招募管道分析】如何選擇人力銀行、粉專 ... - 今日訊息
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