工 時 量化
2016年3月3日 — 而今，量化管理幾乎成了科學管理的代名詞，凡管理不量化就不科學， ... 通過對工時進行自行申報、綜合統計、科學分析、量化考核、實際運用，達到為 ... ,2021年1月25日 — 臺灣企業長工時的現況，超時工作不是帶出更多生產力，而是更多成本浪費。 ... 小時的工時，產出的成果（如果暫且說可以被量化）真的可以是相同的嗎？
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FTE, Full Time Equivalent (全時約當數) - 檬奇地
FTE, Full Time Equivalent (全時約當數) ... 如果一天工作7小時，一個月的總工時就是7小時x 22天x 一小時60分鐘= 9240分鐘。 ... 當作業時間容易被量化的時候！ https://bookse.pixnet.net [工時管理]無「量化」不成管理，量化五部曲，讓管理「舞」起來
2016年3月3日 — 而今，量化管理幾乎成了科學管理的代名詞，凡管理不量化就不科學， ... 通過對工時進行自行申報、綜合統計、科學分析、量化考核、實際運用，達到為 ... https://kknews.cc 工作效率與生產力迷思！你的員工其實不需要超時工作 - JANDI ...
2021年1月25日 — 臺灣企業長工時的現況，超時工作不是帶出更多生產力，而是更多成本浪費。 ... 小時的工時，產出的成果（如果暫且說可以被量化）真的可以是相同的嗎？ https://blog.jandi.com 工作量化是什麼意思? - 雅瑪知識
2020年11月13日 — 量化管理”從企業戰略目標出發，利用科學的分解方法，推導出確保目標實施 ... 而另一位做市場總監的朋友在與我交流時,告訴我她要辭職了,原因是公司老闆 ... https://www.yamab2b.com 工作量化，HR必備公式大全！ - 壹讀
2018年6月20日 — 工作量化，HR必備公式大全！ · 1、個人出勤率：出勤天數÷規定的月工作日×100％ · 2、加班強度比率：當月加班時數÷當月總工作時數×100％ · 3、人員出勤率： ... https://read01.com 承認吧，你們的時間價值就是不一樣！職場時間管理的4個故事
2017年8月1日 — 不過，當時間被量化為職場上的工時後，卻又極度不平等。這話乍聽下有些矛盾，時間不是對所有人都公平嗎？為什麼轉化為「工時」就會有不等值的狀況？ https://opinion.cw.com.tw 用心量化你的工作吧 - 305 CM天空
2011年5月17日 — 用心量化你的工作吧 · 將任務細部拆解為工作分解結構(WBS : Work Breakdown Structure) · 針對每項工作規劃所需的工時與加總的總工時 · 計算你完成的工作完成 ... http://jeff8316.pixnet.net 談談「工時單」的2種正確用法
照理說，主管應該先訂下了某個想了解、改善、提升的目標，然後回頭來設計工時回報的制度。 比如說：你剛接一個部門，發現大家其實工作時間都很投入，甚至還有幾位同仁加班 ... https://www.projectup.net 讓老闆很期待，員工卻怕受傷害的一張表單：工時單
工時單是個不錯的構想，對公司與員工都有好處：公司可以掌握真實的人力成本，對提案報價有好處；員工也不會過勞，因為主管能從工時單看到真正的工時分布， ... https://www.projectup.net 量化你的時間管理_必達學習
“此處是使用日程表的方法。一整天當你開始或完成某個活動時都把時間紀錄下來，可考慮使用秒錶來記錄每個活動的時間間隔。你可以僅在工作時間使用這個方法，或是一整天都用 ... http://study.bida.tw |