台積電管理方式
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2022年6月7日 — 台積電前主管分享人性化管理的5個作法，實踐以人為本的管理理念 · 1.只在上班時間安排員工培訓課程 · 2.縮小資訊差，同步向員工傳達營收 · 3.尊重員工，賦予 ... https://pinshuoi.com 企業核心價值與經營理念- 台灣積體電路製造股份有限公司
我們要營造樂於溝通的環境，以建立開放型管理模式。「開放型」代表同仁間互相以誠信、坦率、合作相待。同仁樂於接受意見，也樂於改進自己。同時，更 ... https://www.tsmc.com |