勞基法特休遞延
關於特別休假的排假權，歷經兩次修法後，有一些不同，在此做個簡單說明。 在106年1月1日一例一休修法之前，在勞基法第38條只有規定不同年資 ..., 圖片轉載：中央通訊社 最後異動日期： 107-04-11勞動部本日（107年4月11日）針對勞動基準法第38條有關遞延特別休假規定發布補充性解釋，澄清勞 ...
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本次勞動基準法第24 條有關休息日出勤工資及工時計算方式，僅改以. 依實際出勤時數 .... Q1：有關勞動基準法第38 條特別休假遞延規定，應如何辦理？ 答：. 1. 勞工之 ... https://www.labor.taichung.gov 勞動基準法修法常見問答集【特別休假遞延相關規定II】 Q1：依法令規定勞 ...
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《勞基法》新制上路後，外界對於特別休假開放遞延新制仍有疑問，勞動部昨（11）日作出最新函示，勞資協商特休假遞延期可短於法定的1年，且未達 ... https://www.chinatimes.com |