人資薪水低
2020年8月18日 — 轉職的過程當中，主管慰留，幫忙推薦轉內勤部門的人資， : 老實講因為沒有特別想要做哪份工作以及沒有特定方向，所以有來前公司做面試。 : （沒有人資 ... ,原本我是不想在Salary版是發文的因為原po這種極盡反諷的問法「人資的專業是什麼」(隱含立場就是 ... 至於薪水低的問題，大概就是高層爽爽 08/04 07:59.
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26K跟33K的抉擇》一樣應徵人資，薪水差7千塊 - 商業周刊
2016年9月21日 — 其中有一個問題是這麼問的：. 「一份工作是低薪但輕鬆，一份工作是高薪但辛苦，你選擇那一份？」 78%台灣 ... https://www.businessweekly.com Re: [問題] 文組人資Offer請益- 看板Salary
2020年8月18日 — 轉職的過程當中，主管慰留，幫忙推薦轉內勤部門的人資， : 老實講因為沒有特別想要做哪份工作以及沒有特定方向，所以有來前公司做面試。 : （沒有人資 ... https://pttcareers.com Re: [閒聊] 人資的專業是什麼- 看板Salary - 批踢踢實業坊
原本我是不想在Salary版是發文的因為原po這種極盡反諷的問法「人資的專業是什麼」(隱含立場就是 ... 至於薪水低的問題，大概就是高層爽爽 08/04 07:59. https://www.ptt.cc [討論] 人資是不是比較沒有門檻？ - Tech_Job
因為我也是有服役的學長在當人資不過他是人力資源研究所畢業的所以想請問各位大大人資 ... 133樓 噓Mrhh: RD跟HR薪水差這麼多，怎麼會有人拿自己跟operation team比較 ... https://ptt-chat.com 徵才指定「台政清成」薪水超低老闆曝「1理由」網友全傻眼
2021年7月14日 — 一名網友日前分享「超跩」職缺，不僅要求頂大畢業、多元經歷，且薪資超低，讓網友們都看傻了眼。圖為台大。本報資料照片 ... https://udn.com 拿到Offer薪水卻低於預期？外商人資揭公司小心機，先別急著報到
2021年9月2日 — 然後我就娓娓道來我剛畢業時，發現了自己好傻好天真的故事，就是在我剛畢業入職時，以為自己得到了不錯的薪資福利，印象中主管打來核薪時，我還跟主管說我 ... https://www.518.com.tw 碩士畢業人資薪水請益 - 工作板 | Dcard
2021年1月20日 — 請問板上的大大們，若是國立商管、心理等相關碩士畢業後第一份人資工作起薪落在40000-45000之間（北部外商）算普遍還是已經篇高了呀？ https://www.dcard.tw 薪水怎麼談？人資教你薪資談判6大重點：別太早亮底牌
薪酬談判最好的方式是不要先說出期望待遇。因為先開價會形成「定錨」效應，招募專員可能會根據你的開價向下殺價。如果面試時對方想先了解你的期望薪資，可以用一招迴避 ... https://blog.104.com.tw 電話中能否與人資談薪水- 行銷廣告
您好，最近錄取一間電子業公司主管說之後人資會打來核薪，想請問到那時候可以談薪水嗎？ 因為面試的時候，主管已經有問期望薪資和最低可接受薪資。想請問如果之後人資 ... https://giver.104.com.tw 面試後人資才「電話核薪」，還來得及談薪水嗎？前輩教你該 ...
2021年7月3日 — 2.如果人資核的薪資屬於您開價的區間，此時不宜反悔；若「低於區間」，可以徵詢是否有「試用期後調薪」的可能？或是請教他們未來「調薪的制度」？ 也可以 ... https://www.businessweekly.com |